“Every problem is a gift. Without problems, we would not grow.”

Mein Name ist Michaela. Ich liebe es, mit Menschen zu arbeiten.

Warum habe ich mich dem Coaching zugewandt?

In einer tiefgreifenden persönlichen Krise ( Zusammenbruch von Familie, Beziehung und Beruf innerhalb von 3 Monaten) lieferte mir die Psychotherapie alle Hinweise für die in der Vergangenheit liegenden  Ursachen dieser Ereignisse, was wichtig war, ABER es war das Coaching – damals NLP – das mir das Rüstzeug gab, um die Vergangenheit hinter mir zu lassen.  Ich habe gelernt,  die Fähigkeiten zu nutzen, die ich in der Vergangenheit erworben habe, um die Zukunft zu gestalten. Mir wurde bewusst, dass ich die Macht über mein Leben habe. Ich bin diejenige, die meine Zukunft bestimmt. Ich bin diejenige, die meine Gedanken, mein Königreich regiert! Dieses Bewusstsein gab mir die Kraft, neu anzufangen. Ein paar Jahre später war es dieses Bewusstsein , dass mich im Umgang mit der Herausforderung, vor die mich eine Krebsdiagnose stellte, begleitete und unterstützte. Durch die Arbeit mit meinem Coach erlangte ich meine “Macht über mein Königreich” zurück. Und jetzt bin ich Coach,  immer dankbar ist für die Unterstützung meines Coachs.

Ich habe gelernt: Die Macht der Entscheidung, wie wir mit unserem eigenen Schicksal umgehen, liegt bei uns, im persönlichen oder im beruflichen Leben, im Umgang mit unserem individuellen Schicksal oder bei der Arbeit in Teams, die zusammenwachsen oder expandieren müssen. Die Konsensentscheidung über die Ziele, die Teams stark macht. Es ist unsere Entscheidung , wie wir mit welchen Gedanken wir  unserem Leben , unseren Herausforderungen begegnen, und manchmal ist es der objektive “Dritte”, der uns hilft, unsere Gedanken zu ordnen, unsere Ziele zu definieren und uns begleitet auf unserem Weg in eine gute Zukunft.

Während der vielen Jahre im medizinischen Beruf habe ich erfahren, wie wichtig ein emotional gesundes Umfeld ist, in dem Einzelpersonen für ihre einzigartigen Fähigkeiten und Vorlieben gesehen, respektiert und geschätzt werden, in dem jeder die am besten geeigneten Verantwortlichkeiten und Möglichkeiten erhält, um eine sichere Atmosphäre und erfolgreiche Teams zu gewährleisten.

Mit Einzelpersonen -persönliche und berufliche Ziele identifizieren  und darauf hinarbeiten, Herausforderungen bewältigen, Alternativen erarbeiten

Mit Teams – bei der Teambildung, dem Team- Wachstum, Überwinden von Herausforderungen, Umgruppierungen, Verbesserung der Leistung

Die Entwicklung und Erhaltung des beschriebenen Szenarios- das ist mein Ideal.